We zoeken de samenwerking met gemeenten in de economische regio om te komen tot een regionale Human Capital Aanpak voor kansrijke sectoren. Inhoudelijk wordt gedacht aan het concept 'House of Skills' en het inzetten op een MKB-deal. Beoogd wordt om hiermee een bijdrage te leveren aan wendbaarheid van werknemers op de arbeidsmarkt (omscholing naar / skillsontwikkeling in kraptesectoren) en daarmee aan een optimaler human capital voor werkgevers (= meer en beter toegeruste werknemers). Waar relevant leggen we voor deze aanpak de verbinding naar de investeringsagenda met de provincie en inspanningen van The Economic Board.