We zetten in op een meer inclusieve organisatie op het gebied van communicatie en diversiteit in het personeelsbestand. Bestrijding van discriminatie en het bevorderen van acceptatie van seksuele diversiteit. Groei van initiatieven uit de stad om de kracht van de Arnhemse samenleving zichtbaar te maken waardoor iedereen zich thuisvoelt. Arnhem wordt een toegankelijke stad voor mensen met beperkingen.